为了增强员工党支部的活力，加强基层党组织在老员工中的影响力，提高党员的政治水平和工作能力，使员工党支部能够深入地了解员工、入党积极分子的思想动态，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥员工党员联系组织和员工的桥梁和纽带作用，建工系员工党支部建立党员联系班级制度，并对参与此制度的党员提出以下要求：

1、党员必须深入到各班级中，了解班级整体的思想动态，并针对各班的实际情况，将本班级的员工分类，并做好个别后进同学的思想工作。同时，要做好本班级的入党积极分子的考察、写实工作，确保本班级入党积极分子的思想汇报按时上交。确保我系入党积极分子队伍的质量。

2、员工党员在深入班级的基础上须确保将本班级群众基础好，符合入党积极分子条件的推荐给党组织，从而在保障质量的前提下，扩大我系入党积极分子队伍。同时，员工党员要做好本班级预发展对象的推选工作，使优秀的入党积极分子早日成为预发展对象。

3、党员要定期参加班级的班、团活动，每位党员每月须深入班级至少两次。对参加次数不足的党员员工党支部将对其进行处罚。

4、员工党员要及时向党支部反映班级的情况，对班级的情况应加以汇总，将本班级的自然状况及其他情况形成系统材料，建立网络。

5、员工党员应和本班级的辅导员建立联系，与班长、团支书做好班级工作的同时，做好辅导员、班主任的助手，充分发挥党员的先锋模范作用。